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外国人技能実習生の受け入れをサポートいたします

企業の皆様へ

私たちが目指すもの

人手不足が深刻化する中、外国人材の活用は、企業の成長と安定経営において重要な選択肢となっています。

当組合では、技能実習制度および育成就労制度に基づき、各国の関係機関と連携して、厳正な選考を経た意欲・能力の高い外国人材をご紹介しております。

単なる人材確保にとどまらず、現場での即戦力化、定着支援、日本語教育、生活サポートまで一貫して対応し、企業様の負担を最小限に抑えた受入れを実現します。

また、特定技能制度へのスムーズな移行も見据え、長期的な人材戦略の構築を強力にサポートいたします。

「すぐに人材が必要」「採用しても定着しない」「制度が難しくて分からない」
そのようなお悩みを、ぜひ当組合にご相談ください。

貴社の状況に合わせた最適な受入れプランをご提案いたします。

​ご挨拶

アジア人材サポート事業協同組合のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当組合は、技能実習制度および新たに創設された育成就労制度の趣旨に基づき、外国人材の適正な受入れと育成支援を通じて、企業の発展と国際社会への貢献を目指しております。

近年、我が国においては少子高齢化に伴う人手不足が深刻化する中、外国人材の活躍はますます重要となっています。一方で、受入れにあたっては法令遵守はもとより、働く方々が安心して能力を発揮できる環境づくりが不可欠です。

当組合では、受入れ企業様への適切な指導・監査はもちろん、外国人材に対する生活支援、日本語教育、相談対応などを通じて、双方にとってより良い関係の構築を支援しております。また、特定技能制度への円滑な移行も見据え、長期的な人材育成に取り組んでおります。

今後も制度の趣旨を正しく理解し、信頼される監理団体として、外国人材と受入れ企業の架け橋となるべく、誠実に取り組んでまいります。

皆様の一層のご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

アジア人材サポート事業協同組合
代表理事 青山 玉傑

​アジア人材サポート事業協同組合

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